文化建设1 大连九州建设集团有限公司_企业动态企业动态
大连九州娱乐建设集团有限公司
您现在的位置:首页 > 关于九州 > 企业动态 > 文化建设 > 端正自己的工作态度,提高工作质量
企业动态
九州报
九州新闻
文化建设
安全管理
施工技术
工程质量
行业动态
媒体聚焦
绿色施工
信息化

辽宁省大连市中山区海之韵路21号
邮编:116000
电话:0411-82808566
传真:0411-82813693

 
文化建设
端正自己的工作态度,提高工作质量
【2017-5-11 9:41:47】 【作者/来源:本站整理】  【关 闭

如果吃饭是为了活着,那么工作就是为了更好的活,工作成绩的好与差很大程度上决定了一个人的生活质量,在我们离开家迈向社会准备独力时就注定要肩挑一份工作,承担一份责任,而现在,既然选择了公司,就说明公司有吸引你的地方,或许是丰厚的薪水,也可能是公司有更好的发展前途,作为一名公司的员工,要对公司负责,你的言行举止都代表着公司,公司的形象并不是某个领导或者明星才能代表的,只要是公司的一员,就有责任和义务维护公司的一切

同一份工作,最后的成绩却不同,就是因为心态不同,对工作的态度完全取决于你透过这份工作看到的是薪资还是机会,如果你看到的是只那份薪水,那么你的工作状态就好不到哪去,因为在你的意识里,工作只不过是为了换取一份工资而需要完成的任务而已,你没有任何的热情的去完成一件事,自然就不会竭尽全力,相反,你如果透过现在的工作看到的是机会,是更好的发展前途,你就会不断的勉励自己,你会在诚恳中渐渐喜欢上这份工作,爱好与任务完全是两个概念,但放在工作中,他们又有所关联,因爱好做一件事的热忱程度永远要比因完成任务做一件事情的热忱程度大得多,所以,当你把工作变成自己生活中不可缺少的爱好是,或许就会有意想不到的收获,千万不要把工作视为鸡肋,食之无味,弃之不舍,以至于做的心不甘情不愿的,于公于私都没有益处的其实每个人一样,谁都离不开工作,工作不仅能赚取养家糊口的钱,工作中遇到的困难能磨练我们的意志,工作经验能拓展我们的才能,通过与同事合作能培养我们的人格,所以,从某个角度来看,工作是为了自己,只有抱着为自己工作的心态,并且承认与接受为别人工作的同时也是在为自己工作的理念,才能把自己的工作做好,才能获得丰厚的物资报酬,同时赢得所有人的尊重,实现自身价值,因此“我为公司工作,公司给我薪酬,等价交换,仅此而已,这样的心态是万万要不得的,不要认为成功只属于成功的人,你要想想,成功的人是怎么成功的,只要你能够善于反省与改进,成功总有一天会属于你的。

关于工作态度,我们要努力做好一下几点:

1.       做个勇担责任的人

一个优秀的团队要求左右员工要同心协力,互相弥补缺点,勇于担当,共同做好工作任务,不管发生了什么事情都不要将过错推到别人身上。

2.       做个不说“怎么办”的人

作为一名员工,最不该说的话就是“怎么办”。即使没有自信也应该在自己能力范围之内尽全力去思考,最后必须说出“我想可以这样做”的结论。要想提高人的能力,只有一个办法,就是主动地创造出背水一战的环境,有意识地面对那些极有可能失败的难题,全神贯注地思索,坚定不移地实践,办法总比困难多。

3.       做个找工作方法的人

作为一名员工,总是说自己“没办法”和戴着“我是个懒虫”的标签没有什么两样。特别是那些对还没有尝试过的问题说“不”的人,肯定是年纪轻轻就大脑钝化了。想干的人永远在找办法,不想干的人永远在找理由。世界上没有走不通的路,只有想不通的人。

4.       做个听劝告,不断前行的人

在工作中不盲目自信,要善于听取不同的意见,虚心的接受别人的意见,不断地进行自我尝试,并在失败中吸取经验教训,不断成长。

5.       做个善于联络的人

联络不及时会导致很多问题的发生,有时可能会害得别人推翻已经做好的工作从头再来;有时不但会让公司蒙羞而且还要花很大功夫来收拾残局,甚至还会给公司带来重大的损失。总之,联络迟钝的人会影响公司全体员工的绩效。做好联络工作的目的无非是为了让其他人工作更顺利。勤勤恳恳地做好联络工作,让自己周围的人工作得轻松愉快,周围的人也会敬仰你的品德,从而也会为自己创造一个良好的工作氛围。

6.       做个及时报告消息的人

有人认为:“好消息就早报告,不好的消息当然要晚报告了。”其实,有这一倾向的人,完全不懂得联络的含义。坏消息应该刻不容缓地向上级汇报,好消息稍后汇报也不迟。如果汇报迟缓导致事态的恶化,那么公司必须采取紧急措施来解决这个问题。这时,从领导到普通员工都会被临时动员起来,日常工作进度被打乱,陷入被动局面。

7.       做个懂工作规范的人

接收领导指示或同时委托时,一定要先确认工作要点后再开始行动。在一项工作结束后要及时向领导汇报工作完成情况,针对周期较长的工作,在工作进行的过程中就应该随时主动地汇报进展情况,这是工作中的基本规范,被领导追问工作进展说明你不是个合格的员工。

8.       做个善于表达的人

在工作当中与他人交谈的时候,一定要紧紧抓住要领,简单明了地表达结论和理由。向领导汇报工作时,把汇报内容要点记录下来,理清顺序,汇报时抓住要领,简明扼要。

9.       做个高执行力的人

在工作中,很多较为复杂的情况下,应该先大胆行动,然后一边认真观察行动结果,一边修改下一步的行动目标和操作方法。遇到问题就躲得远远的,即便再三催促也始终不行动,这正犯了工作中的大忌。工作的一个小窍门就是,当你的思路陷入僵局时,就应该立即行动起来,边想边干,边干边想。

10.   做个对工作反应迅速的人

对待工作要能够举一反三,反应迅速,头脑灵活,行动快捷,及时遇见到工程与否的先机。感觉不对立刻改正,永不满足于现状,力求有所突破,这些是这个时代要求员工必须具备的素质。

  努力做好以上的每一点,我们一定会在以后的工作中得到长足的进步,每个人都有自己的理想,既然你来到了公司,就要认认真真的工作,每个人的付出与收获永远是成正比例的,千万不要为自己的失误与懒惰找借口,有绞尽脑汁想借口的那些精力,还不如用来发现不足和漏洞,只有在工作中不断提高自己的能力,加薪升职的时才会发现在你身上

最后,希望大家在公司这一片热土上,带着一颗从容、喜悦、坦然的感恩心情工作,展现自己的价值,为自己、为公司创造一个更好的明天。

                                                                                       行政部  王鹏

上一篇: 元宵节

大连九州建设集团有限公司@2004-2017 辽ICP备10201553号
本网站浏览次数: 总访问次数: 当前浏览总次数:
2017年度浏览次数: 2017年度总访问次数: 2017年度浏览总次数: